会社概要About Us

取組方針

株式会社英楽は取り巻く社会環境の変化に適切に対応し、法令や条例、公正なルールや社会規範を遵守し、社会倫理に沿った企業活動を進めていきます。

具体的な取組事例

法令遵守を含め、社会環境の変化に的確に対応していくために、コンプライアンス( 法令遵守及び社会倫理に適合した⾏動) に関する方針( 企業⾏動規範) を策定 します。 全ての役員や従業員( パート・アルバイト含む) がコンプライアンスに関する方 針に従い⾏動できるように、経営者及び責任ある担当者が先頭に⽴って組織体制を整備します。 コンプライアンスの周知徹底が経営者及び責任ある担当者⾃らの役割であることを認識し、経営者及び責任ある担当者⾃らがあらゆる機会を捉えて強い意志を 内外に表明していくことにより、関係者への理解促進を図ります。 コンプライアンスに関する担当者を設置し、本担当者を中⼼にコンプライアンスの徹底について社内に浸透を図り、必要な教育訓練や研修を⾏います。 コンプライアンスに関する方針等⾃ら策定したルールを遵守します。 企業においてコンプライアンスの徹底が図られているかどうかを検証し、改善し て いくため、可能な限り定期的な内部監査や外部監査を実施します。 常⽇頃から従業員が意⾒を表明しやすい環境づくりに努めるとともに、内部通報体制を整備して、その周知徹底を⾏います。